"HEART SKILLS" QUE CONSTRUYEN A UN VERDADERO MEETING & EVENT PLANNER

En estos tiempos, resulta complicado hablar de las cualidades y habilidades que un “Meeting o Event Planners” debe cubrir.

Hace tiempo, en diálogos y conversatorios se decía que los Soft Skills (comunicación, creatividad, liderazgo, resolución de problemas, gestión del tiempo, manejo del estrés, fit cultural, inteligencia emocional, dominio del storytelling, productividad, pensamiento crítico), serían las mayores cualidades que sacarían adelante a cualquier profesional encargado de la organización de eventos.  Y no es mentira, ya que es imprescindible, tener la habilidad de:

• comunicarnos adecuadamente,
• ser creativos e innovadores,
• ser líderes positivos dentro de la organización e industria
• saber resolver problemas con los recursos a la mano,
• gestionar el tiempo de manera eficiente
• manejar el estrés de forma permanente
• adaptarnos constantemente a las culturas de clientes, proveedores y asistentes,
• ser inteligentes emocionalmente hablando,
• dominar como expertos el concepto de storytelling,
• ser y saber hacer productivos a los demás,
• contar con un pensamiento crítico pragmático,
• saber socializar adecuadamente,
• ser empáticos con los demás,
• saber escuchar de manera activa

Y, sobre todo, de saber adaptarnos de manera flexible a los tiempos tan cambiantes que estamos viviendo.

Reflexionando sobre todo lo anterior, he llegado a la conclusión de que no sería suficiente si solo fuéramos como Meeing / Event Planners unos maestros de los Soft Skills. Con ello sí saldríamos adelante todo el tiempo en cualquier organización y lugar y, sin duda, te harían un destacado profesional, pero llevando la reflexión a un lugar más profundo, sin dudar de la veracidad de la idea de los “Soft Skills”, encuentro que la mayor de las habilidades del Meeting o Event Planner ya no son solamente estas, en pocas palabras nos quedaríamos cortos con los Soft Skills.

Y no hablo de tener también lo que se llaman “Hard Skills” como dominio de un idioma extranjero, o un título universitario, o escribir rápido en la computadora, o saber de computación y redes sociales de manera adecuada. ¡NO, no hablo de ello!, hablo de los que yo denomino “HEART SKILLS” que son:

• La voluntad de hierro para salir adelante,
• La capacidad de caminar a ciegas,
• La habilidad de no escuchar el ruido de afuera y atender lo que tu corazón e intuición te dice que hagas,
• La energía para arrastrar a toda una organización de tal manera que todos confíen en tu visión,
• la entereza para demostrar seguridad a pesar de las dudas,
• la fuerza para empujar cualquier obstáculo a pesar de las adversidades,
• la humildad para reconocer errores, la sinceridad que mata y convence a todos, la sencillez para que desde el amor a tu trabajo y a los demás todos reconozcan tu voluntad,
• la pasión para poner en cada decisión y acto un ejemplo que inspire,
• la sabiduría para entender cada instante como único y no esperar que se repita, en pocas palabras.

Y lo más importante, el corazón e inteligencia conectados con el fin de que en cada decisión y acto vayamos construyendo esas experiencias llamadas eventos.